La philosophie
Human Experience

“Ne pas subir, réussir pour soi”

Edito

Corinne Pessus

Corinne Pessus Directrice de Human Experience

Le système d’apprentissage actuel dans le supérieur, quel qu’il soit (université, école de commerce...), peine à se transformer car il reste figé sur un enseignement par discipline, délivrant une expertise verticale. Et si cette dernière demeure encore prisée des Directions des Ressources Humaines, elle ne permettra pas de faire face aux évolutions rapides d’un marché du travail plus flexible, car incertain.

Ne pas subir, réussir pour soi.

Human Experience, démystifie l’évolution numérique, fait prendre conscience de notre époque, pour vous donner la possibilité de créer, d’inventer vos métiers futurs. Ce qui change fondamentalement le rapport au savoir, à la pédagogie.

C’est toute l’ambition de notre centre de formation d’un nouveau genre. Donner les clés à chacun pour développer son potentiel relationnel et des méthodes de travail qui permettent de comprendre la révolution numérique et ne pas la subir.

Nous ne voyons pas un avenir sombre et sinistre mais un avenir où la technologie améliore nos vies, où l’humain en est l’acteur.

L’ambition

Plusieurs études démontrent que, dans moins de 15 ans, la plupart des métiers auront muté ou disparu du fait de l’accélération de la révolution numérique, notamment dans les progrès de l’Intelligence artificielle et de la robotisation. L’avenir du travail proposera de vivre différents métiers dans une même carrière, sous des statuts différents.

Comment se préparer aujourd’hui à affronter cette inconnue ?

Devenir acteur de sa formation

  • en s’appuyant sur la force du collectif,
  • pour se familiariser avec les technologies,
  • développer autant l’esprit d’initiative que l’esprit critique
  • libérer sa créativité pour s’adapter aux défis qui nous attendent.
  • sans contrainte de lieu ou de temps,
  • chacun à son rythme,
  • avec un accompagnement personnalisé, pour être guidé vers la seule réussite.

Dans votre carrière future, vous ferez face à plusieurs métiers,

entre 5 et 8 métiers différents.

Ce n’est pas tant au changement que vous devez vous préparer qu’à la fréquence du changement.

L’innovation pédagogique

Nous croyons en une pédagogie hybride pour favoriser l’apprentissage et la mémorisation d’information. La logique des formations présentielles du « tout est dans le cours » n’existe plus.

C’est pourquoi chez Human Experience nous avons mixé les différentes formes d’apprentissage :

  • présentiel
  • visio conférence
  • suivi en continu
  • e-learning
  • QCM
  • coaching
  • MOOC
  • mode projet
  • conférence inversée

Toute cette richesse dans un même cursus

De nombreuses études démontrent l’inefficacité d’un seul et unique moyen d’apprentissage.
Sur la base d’un socle d’enseignements pluridisciplinaires, nous proposons de mixer les formes d’apprentissages. L’importance de varier les formules pédagogiques et l’importance de mettre les élèves en action le plus souvent possible afin de favoriser l’apprentissage.

Pyramide du savoir

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