- Vous êtes :
- Étudiant
- Entreprise
Quelques chiffres clés :
des métiers de 2030 n’existeraient pas encore !
jeunes sortent chaque année sans diplôme du système scolaire traditionnel !
sont perdus chaque année par les entreprises en l’absence de compétences !
nécessaires pour mettre en place des formations adaptées à des métiers qui auront évolué entre temps !
*Sources : Credoc, INSEE, ...
Avec la vision de ce que va être le travail de demain et en fonction de vos besoins. Vous pouvez devenir, à nos côtés, un employeur dans la dynamique du changement perpétuel et recruter, façonner vos talents qui seront vos plus grands fans.
Une optimisation des coûts dès la 1ère année
Des étudiants sortants avec une vraie culture d’entreprise
Un gain d’image pour l’entreprise qui peut communiquer sur sa modernité et ses embauches de jeunes talentsSuivant votre fiche de poste, Human Expérience sélectionnera rigoureusement les profils étudiants les plus adaptés à vos besoins !
Tests (langues, logiques et aptitudes pro suivant vos exigences)
Portraits chinois pour mieux connaître les candidats
Vidéo de présentation de votre entreprise en français et en anglais
Contrôle des éléments fournis par le candidat
Motivation et Expression orale et corporelle
Une formation et un double diplôme certifié par l’Etat (RNCP) offrant toutes les garanties !
900 heures de cours pour un Mastère
1500 heures de cours pour un Bachelor
Mise à disposition de l’interface MyHE pour une centralisation des cours, de l’agenda, de la communication
Pédagogie innovante et participative :
Projets, e-learning, cours et alternance en entreprise
Une formation basée sur des compétences et non pas des connaissances.
6 modules
Le savoir-être au service du savoir-faire
construire ensemble
tout ce qui va changer
Data & digital
Data sciences
Pas de business sans clients !
les hard skills de VOTRE entreprise
Inès ChassagneuxPédagogie en blended learning
Caroline Briaucourtsoft-skills
Pascale LoiseauVeille & Innovation
Vincent Pinte DeregnaucourtExpert scientifique
Sylvia VicoStrategie RH
Charles BlackstoneLeadership & Management
Stephane PanotD.G. Kantar Analytic
Etienne SechetDoctorant en mathématiques appliquées
Andrei OlariuSocial Media
Manager HE
Carine NagotPrise de parole
en public
Alexandra CamuProduct Manager
MyHE
« Nous avons besoin d’experts pour transformer la donnée en insights et poursuivre notre transformation de groupe d’études en Data Agency. Former et fidéliser les futurs talents dans ce domaine est plus qu’un défi, c’est un véritable pari sur notre avenir et celui de nos clients.
En créant ce Mastère en alternance, nous participons à faire évoluer notre politique RH, à favoriser l’emploi et à offrir à de jeunes talents une formation d’avenir dont la promesse est la garantie d’une expérience professionnelle inédite. »
Ketty de Falco CEO de la Division Insights de Kantar
