Nous croyons en une pédagogie hybride pour favoriser l’apprentissage et la mémorisation d’information. Nous croyons que l’enseignement n’a de sens que s’il est mis en situation le plus souvent possible. La logique des formations présentielles du « tout est dans le cours » n’existe plus.
C’est pourquoi chez Human Experience nous avons mixé les différentes formes d’apprentissage en alternance.
De nombreuses études démontrent l’inefficacité d’un seul et unique moyen d’apprentissage.
Sur la base d’un socle d’enseignements pluridisciplinaires, nous proposons de mixer les formes d’apprentissages. L’importance de varier les formules pédagogiques et l’importance de mettre les élèves en action le plus souvent possible afin de favoriser l’apprentissage.
Le campus Human Experience est dématérialisé, les cours sont dispensés dans les locaux de nos entreprises partenaires.
Nous avons donc développé une application qui permet la centralisation des cours et de l'agenda. C'est le moyen de communication privilégié entre l'école et ses étudiants. Ces derniers peuvent aussi suivre leur progression dans l’acquisition des compétences.
L'application s'insère dans une démarche écoresponsable et d'adaptation au télétravail en permettant une réduction du temps de transport des apprenants ainsi qu'une réduction à presque zéro du volume de pages imprimées.
15 milliards d'euros de budget consacré à la formation*.
Human Experience adaptera son cahier des charges afin que votre entreprise puisse bénéficier des meilleures prises en charge.
C'est un projet à discuter dans sa globalité prioritairement avec l’Opco et la région.
Il existe plus de 500 dispositifs de financement de la formation continue et de la formation initiale en fonction de la région et de l'OPCO.
*Source : France Compétences en 2023