Human Experience vous propose une formule innovante avec ses formations en alternance, co-créées avec des entreprises partenaires.
Plus besoin de chercher une école puis une entreprise ! En rejoignant une promotion HE, vous rejoignez d’office une entreprise pour laquelle le programme pédagogique a été créé sur mesure. Tous les étudiants d’une promotion intègrent la même entreprise et c’est cette dernière qui finance l’intégralité de la formation.
La formation Human Experience et l’alternance dans l’entreprise partenaire sont indissociables. Dans le cas d’une rupture de contrat entre un étudiant et l’entreprise partenaire, celui-ci ne pourra pas poursuivre la formation. Lors de ce cas de figure rare (environ 3% de la totalité des apprenants), l’équipe de Human Experience s’assure d’aider l’étudiant dans son changement de parcours.
*Résultats obtenus après une enquête réalisée auprès de nos étudiants des promotions Kantar et Reworld Media
Human Experience attache une grande importance à la mixité au sein de ses promotions et fait de l’égalité homme/femme une de ses valeurs fondamentales.
D’après le rapport des chiffres-clés pour l’égalité femmes-homme de 2021 les femmes représentent seulement une part de 23% dans les métiers du numérique !
Human Experience veut accompagner une nouvelle génération de jeunes femmes vers les métiers émergents du numérique et tordre le cou aux préjugés.
Booster sa confiance en soi est une clé pour surmonter les inégalités. La pression vient aussi en grande partie du monde qui vous entoure : c’est notre mission d’agir autant qu’on le peut pour faire bouger les choses et combattre les inégalités de tous genres.
Plus de ressources sur le sujet de l’égalité femme/homme : Ministère chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes / Article 1 / Assises de la Parité
Sur le sujet de la diversité et de l’égalité professionnelle : Ministère de l’Economie
Au sein de Human Experience et de nos entreprises partenaires, nous souhaitons pouvoir accueillir tous types de profils. Chaque situation de handicap est à prendre au cas par cas, c’est pourquoi nous souhaitons dès l’étape du recrutement instaurer un dialogue avec le ou la candidate afin d’évaluer ses besoins et d’envisager une adaptation de nos conditions d’accueil et du déroulé du cursus.
A noter qu’un étudiant en situation de handicap peut bénéficier de divers aménagements pour préparer sa formation en milieu ordinaire et s’insérer dans la vie professionnelle. Il doit faire une demande d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) auprès des « Maisons départementales des personnes handicapées ».
Vous êtes en situation de handicap ? N’hésitez pas à contacter Corinne Pessus (référente handicap) pour que nous puissions échanger ensemble sur votre souhait de rejoindre Human Experience.
Plus de ressources sur les sites de l’AGEFIP, du FIPHFP, de l’ONISEP et de Handinamique.