Le poste de Chief Digital Transformation Officer n’est pas né avec la crise sanitaire du Covid-19 mais il a pris en 2020 une plus grande importance ainsi qu’un rôle nouveau. Jusque-là, le Directeur de la transformation digitale avait comme fonction principale d’évaluer les pratiques de son entreprise et de ses collaborateurs quant au numérique. Prenant en charge de nombreux savoir-faire (allant de la logistique à l’innovation en passant par le marketing ou les RH), ce poste de Senior a pour but d’organiser la mutation numérique d’une société.
Pour certaines entreprises, l’année 2020 aura marqué la fin du dogme du présentiel, un nouveau défi pour le Chief Digital Transformation Officer. Il doit, à présent, non seulement imaginer une stratégie digitale à moyen terme mais aussi s’assurer de la continuité des activités de la société avec des collaborateurs qui travaillent depuis leur domicile, en organisant notamment des formations à distance. Dans un monde de l’entreprise en pleine révolution, le Directeur de la transformation digitale devient la voie royale pour devenir, bientôt, CEO.
Profil Recherché :
- Master ou diplôme de grande école ainsi qu’une grande expérience dans des agences digitales ou de consulting
- Profil polyvalent et Senior
- Sens des responsabilités et de l’équipe
Salaire : de 80 000 à 300 000€ par an.